當前，對于高收入個人來說，個人所得稅稅務籌劃做得好不好，直接關系到個人所承擔的所得稅稅負的高低，也直接影響著個人的日常收入水平。因此，為在法律允許的范圍內實現個人收益最大化，很多高收入者都有著進行個人所得稅稅務籌劃的訴求。那么，個人所得稅稅務籌劃的方法主要有哪些？接下來，本文來帶您對此進行具體了解！
一般來說，有關于個人所得稅稅務籌劃可采取的辦法，其主要有以下這些：
1、合理分配“工資薪金”和年終獎比例
由于當前我國個人所得稅的計稅原理是實行超額累進稅率計稅，所以，當公司職工的應稅所得額超過某一級數時，超出的部分就要按照高一檔的稅率計稅。而通過合理分配“工資薪金”和年終獎比例，可以避免職工取得的收入一方畸高，造成不必要的納稅負擔。但通過二者比例的合理分配，則能夠使個人所得稅稅負有效降低。
2、變“工資薪金”為股息紅利
通常，這種籌劃方法適用于企業高管等群體。由于這類人群的工資普遍較高，按照“工資薪金”計稅，其適用稅率最高或可達45%。而若是將“工資薪金”轉變為“股息紅利”，根據《個人所得稅法》相關規定?！肮上⒓t利”所得適用20%的稅率。所以，對于這類高收入群體，運用此種方法進行個稅籌劃也能達到有效減輕稅負的目的。
3、合理利用專項附加扣除政策
在個人所得稅稅務籌劃具體操作過程中，專項附加扣除操作存在著諸多可選擇的因素。舉例來說，員工如若繼續教育，在職讀研，學費便可作為本人的繼續教育專項附加扣除；職工如若在外租房，那么房屋租賃費用也可以進行住房租金專項扣除。所以，符合條件的企業職工，也可以選擇用足專項附加扣除政策來進行個人所得稅稅務籌劃。
4、將各類補貼轉化為合理費用
根據國稅發1999年58號文中規定，個人取得的補貼收入扣除一定標準后，按照“工資、薪金”所得項目計征個人所得稅。所以，利用此種方式進行個人所得稅稅務籌劃，就可以采用通訊補助、住房補助等不再發放現金，而是由公司統一為大家支付的方式來進行。這樣，企業不僅取得了專用發票，職工的個稅負擔也能夠得到一定程度減輕。
以上是對個人所得稅稅務籌劃的方法介紹。對于有需要開展個稅籌劃的個人來說，有必要對此進行具體了解、把握！
