如今，對于一些設立專業審計部門的大中型企業來說，其都需要根據政策要求和企業經營需要開展內部審計，并由審計人員出具專業內部審計報告。那么，怎樣出具內部審計報告呢？接下來，本文將對出具內部審計報告的注意事項進行具體說明、介紹！

一般來說，有關于企業出具內部審計報告，其主要需做到以下幾點：

1、規范編制內部審計工作底稿。這是因為，審計工作底稿是以審計方案為依據整理，是聯系審計證據和審計結論的橋梁，并為形成審計報告、評價內部審計工作質量提供依據。也就是說，內部審計工作底稿的質量直接決定了最終形成審計報告的質量。所以，審計工作底稿應包括審計程序執行過程和結果的記錄，并說明審計目標的實現程度。

2、審計工作底稿要有復核制度。在審計現場結束后，要詳細復核底稿中做出的結論或反映的問題，以確定審計發現問題的重要程度，進而根據重要性原則，初步決定哪些可以報告，哪些擬不報告。其中，有關于內部審計工作底稿復核，審計人員主要需審核內容真實性、合理性、措辭表達的恰當性、建議的實用性和可操作性等。

3、審計情況要進行雙方溝通。在編制正式內部審計報告前，審計人員要及時與企業相關負責人對審計報告中所涉及的概況、依據、結論、決定或建議進行有效溝通，了解審計發現問題在企業中存在的狀況，進而保證審計機構的客觀、公正。另外，在溝通時，審計人員還應向企業負責人強調審計意見或建議整改落實的必要性，以促進審計作用的發揮。

4、要提出可行的改進建議。如今，內部審計在進行監督評價的同時，還要關注整改落實情況的現實成效。因此，審計人員應重點突出有針對性、可操作性的審計建議，才能找出問題的關鍵癥結，對癥下藥。所以，在內部審計報告編制過程中，對那些被審計單位認可且切實可行的建議，可以聯系及時整改。

以上是對“怎樣出具專業的內部審計報告”的具體說明。對于開展內部審計的企業來說，其如若對內部審計報告出具要求不夠理解，便有必要對文中介紹內容進行詳細了解、把握，從而以確保內部審計報告出具的規范、嚴謹！