如今，對于大中型企業來講，其在法定代表人或者高管人員離職時，按照國家相關政策要求，通常都需要按規定開展離任審計。那么，公司開展離任審計，具體需要了解哪些事項呢？接下來，本文將對此進行介紹、說明。

1、公司離任審計內容

其主要包括以下兩個方面：

（1）對公司的人員構成、工作流程、公司業務流程以及公司內部管理制度進行詳細了解，調查審計當事人在職期間的資金流入與流出，在重大的項目上所做出的決策的執行情況以及對決策執行后產生的效果影響進行評估。

（2）進行經濟方面的審計，審查公司的財務狀況和經營成果，對各項經濟指標的完成情況進行核算，確認其準確性。對資產變動情況進行分析，了解具體的損失與盈利以及是否造成了公司資源的浪費，有沒有侵占公司資產，有沒有通過經濟項目進行牟利等。

2、公司離任審計時間

一般來說，公司離任審計所需時間要根據審計對象的規模大小及業務量來決定。也就是說，由于企業規模大小不同，雖然都是對高管人員進行審計，但審計時間是會存在一定的差異的。通常，中小型以下的企業高管做離職審計，時間上一般都比較短，大概一周到半個月左右就可完成。但對于大型企業來說，職位的高低，參與的項目，往來資金等等都決定了審計用時長短，并且審計時間通常需要數個月左右。

3、公司離任審計費用

有關于公司離任審計費用，不同的審計機構具體報價不一。也就是說，對于小型審計公司而言，公司開展離任審計所需支付的費用可能較低，而對于經營正規、資質健全的專業審計公司來說，離任審計的費用有可能相對高些。以當前審計行業市場的收費情形來看，公司開展離任審計，費用支出大多少則數千元，多則上萬元。所以，企業尋求離任審計服務，在尋求審計機構前還有必要對收費行情進行相關了解！

以上是對公司開展離任審計所需了解的相關事項說明。在現實生活中，企業開展離任審計，如若對該項審計活動的相關事宜存有疑問，便有必要對文中介紹內容作具體把握，必要時也可以尋求專業審計公司進行業務咨詢或服務委托！